企業様のリスクは年々拡大している近年、企業様それぞれに異なるリスクが存在します。
そのリスクをしっかりとヒアリングし、見極め、御社にあったビジネスサービスをご提案させていただきます。
経営者の信用と手腕で経営が成り立っている場合、その力量は取引先や金融機関が企業の信用を判断するための重要な基準となります。そのため、経営者の交代は多大なリスクになることが想定されます。
経営者の信用と手腕で経営が成り立っている場合、その力量は取引先や金融機関が企業の信用を判断するための重要な基準となります。そのため、経営者が中長期にわたり会社を離れる場合、取引先から取引条件の変更を求められるなど、売上に影響を及ぼすことが想定されます。
経営者の信用と手腕で経営が成り立っている場合、その力量は取引先や金融機関が企業の信用を判断するための重要な基準となります。そのため、慢性疾患の悪化や突然の事故による経営者のリタイアは多大なリスクになることが想定されます。
経営者の勇退時には、会社から役員退職慰労金を受取ることができます。しかし、計画的に準備していなかった場合、退職金を十分に受取れなかったり、会社の資金繰りに悪影響を及ぼすことがあります。